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第二百零一章被收买的工人领袖们
在甘州市的第二拘留所的会见室中，破旧的日光灯镇流器发出吱吱拉拉的声音，弄得本来就心烦意躁的许光明更加憋闷。没有想到的是，自己居然会这么一个资方的年青人这么训斥。
“现在我管不了，全厂上千人都是我鼓动起来的，特别是那徒弟断断不能让他吃了官司坐牢，这会儿也只能……”许光明本来想跳起来，结果又颓然坐下，“他刚刚结婚才几个月如果吃牢饭的话就太悲惨了，现在的女人，哼。”
“那是他自找的，这个时候是谁的责任就是谁的责任，更何况他是过失导致死人能有多大问题？”党为民耐心的劝说着，这个许光明在全厂人之中声望很大，所以能把他摆平这事就有了突破口。
“可是那不是你们造成的吗？结果还让我们工人坐牢。”许光明又有了气。
“胡说许光明你也是担任车间副主任的人，从普通工人干出来的，现在的省化二厂是个什么德性还需要我给你阐述一把？”党为民知道许光明是最早就是一底层完全凭借技术和人望生生提拨起来的，人材难得值得拉拢，
“全厂混乱不堪，养的办公室人员比工人都多，吃行政工资的比干活的工资高，厂领导班子大多成了什么样子？再说二千人上班养活一千多退休的人，这样的企业不改能行吗？你老实说”
听完这话许光明一时语塞，他当了一年多生产车间的副主任对于整个厂混乱状况是了如指掌的。党为民接着往下说：
“没话可讲了？我说的没有错误吧。所以必须改制，才能给全厂一个新的出路。那些不干活的全部要滚蛋，退休人员可以得到公司补偿，提前二线的那些人员也会有财务补助和就业帮助的。这么改才是出路，我说的对不对？”……
沉默了一会儿后，许光明喃喃的道：“可是我们跟你们公司高层又说不上话，你们公司的大老板们会在意我们的呼声？那个勾什么的，表现的那么糟糕，谁会信大老板？”
“不是有公司的问题反映电子邮箱吗？”党为民在公司官方网站有两个电子邮箱，分别叫做监察1号箱和2号箱，1号箱走正常流程为那些具体负责人员办理。2号邮箱是自己安装的超级主机进行分析判断，然后把有价值的文件提供给自己，算是一个了解基层的窗口。
“我不会玩电子邮箱，而且也不信。”许光明再叹气，“行了，如果你是你们公司领导的话，那还成。可是……”
“我就是最高负责人。”党为民想掏烟抽，却想起这是拘留所禁止烟火又放回口袋中。
许光明听了哈哈大笑，像是听到一个多么令人捧腹的笑话，“你要是大老板，那我还是世界500强的老板呢。”
党为民站起身来，嘴角抽动了几下凝视着他，直到许光明笑声渐弱不出声为止，“过一两天你就会出去了，马上给工人们做好解释工作，第一、不许再有游行示威举动；第二，配合那个什么大庄的工作，全厂的东西从现在起一个砖头也不许拿不能丢；第三，你们进行自我汇总，把留下的人、不能留的还有退休二线的人排一个安排表出来。”
许光明脸上疑惑了半天，他不敢相信这个家伙能做得主？刚说道：“我……”
“没有别的，这是最高命令，以你的能力肯定可以做到，给你几天时间一个星期后我要看结果。”党为民起身，话已经谈完了目前效果还行，至于此人能不能用等着用用便是，但那些激烈的群众运动估计能压下了。
“好的，那您的名字？”
“自己上公司官方网站去看，过两天会有你的帐号和密码的。好好改善一下你的知识结构。”党为民走到门口拉开大门，却停住脚步，转过身：“另外集团下属还有制药公司，现在正在试验一种新的抗癌药物，你的父亲可以免费治疗。”
听到这个消息，许光明半天没有明白，自己明天就可以出去，自己的父亲可以免费治疗？一种新型抗癌药物？莫非真得有天上掉馅饼的事？刚想再问个明白，却发现那人早就离开了。
接下来的几天对于省化二厂的全体职工就像坐过山车，政府、资方和自己这一拨人没有变化，但是立场貌似转移了。在全厂人员中有极高威望的许光明被无罪释放，这引起了一片欢腾。虽然他的徒弟因为过失致死的名义进了看守所，但是据称情况并不很严重。
许光明回家之后，第一件事就是揍了儿子一顿然后父子两人又搂在一起哭了一通。再接下来他把主要的几位组织者和发动者叫在一起开了个碰头会，在会上他大出所有人意料之外的是改变了强硬的立场。
反而开始努力劝说其他人放弃直接对抗，要求大家一起跟资方重新谈判，以得到一个合理的待遇。
导致最开始大家都以为他被收买了呢或者在看守所被吓怕了，最终他拿出了相关的材料才使得大家闭了嘴。原来按省里某些人的意见就是这个厂直接分块转卖给原厂领导，至于人员全部按破产单位待遇处理。
刚刚把大家吓了一大跳，许光明又抛出了据说是汤氏集团最高层的建议或者诱饵，他们全厂进行改造。所有留下的人员都按照国际标准发放工资和奖金，这就意味着他们的工资收入会比原来涨上3－5倍，而担任新厂的管理者的收入更是会有10倍的提高。
这一下导致这帮工厂的中底层也就是最基础的核心骨干力量全部出现了动摇，都觉得这样的结果还算是挺不错的。现在唯一剩余的问题就是那些不能留下的人如何对待，这也是过于的一个焦点。
在这个问题上，党为民的要求就是想留下的全部参加考试，合格的按基本能力重新安排上岗。大幅度减少管理层的数量，认真的规划工会组织，以便让工人们能够更好的管理自己。
那些不能留下的和二线人员，全部按当地基本标准一次性发放10至20年的总收入做为买断费用。至于退休人员没有办理养老保险的，由稳固纸业（新材料）公司总部出钱，全部补交全部欠款进行统一的养老保险。
另外还有个优惠措施，退休人员可以按出厂价从集团下属的制药公司拿到各种相关药物。而在岗人员则可以免费使用本公司的药物，配偶和子女同样可以享受这条福利。
最后一条吃药神马的，他们这些人现在不在乎倒是收入暴涨还有离退休人员的待遇已经超过了心理预期。很快的这些人都不想再对抗了，反而在考虑着自己的一技之长能够在公司里占据什么位置。
因为全厂父母子女或者姻亲之类的在全厂很多，离退休人员的问题也解决掉再无顾忌。
“你说上来就这么大的支出，会不会将来会被这样的福利吃垮啊？”某位骨干人员看了看条约上还有每年免费出国旅游啥的，开始担心起来了，想想每年定期这是多么大的支出？
“这个即然定了，也许会吧。”许光明算了算就算留下1000人，可光旅游费就得多少钱？心里不担心就是假的，但是现在总不能说不要。
“只要像上面说的发这么高的薪水，如果企业财政紧张我可以不去旅游的”。有一位想了想说道，在他心里出国什么的，花那么多钱还不如发资金给他自己呢。
“那倒也是，如果能有起色还是别整这些虚的”某位被前几任狂捞的嘴脸算是吓着了。
“公司集团还有制药公司？都有什么药啊？”这是一位的媳妇得了慢性病，每年无休止的花钱都快成大窟窿了，要是能免费提供治疗药物对他来说很迫切。
有人还真知道，例解释了一下：“叫什么兰德匹斯（风景汉泽名）制药的，好像目前就是基础药和养生药物，中等规模吧”。
“那也行，起码部分药能免费都是好事。”那人笑了，对他来说少一点是一点。
但是他不知道，再过上几年或者几十年后，能够得到一个超级巨无霸似的生物研究制药公司的免费治疗的福利会使外人有多么眼红要知道未来这个公司发展到被人传说拥有起死回生的能力。最初的几年的人员才有这些条件，后期加入的人员在这些条件上就要比不上了头几批人员。
因此在全厂的人员纷纷以个人的名义与稳固纸业（新材料）公司签约之后，引发了甘凉省的又一次震动，部分打算借机掀起一场波澜的人还有部分打算趁机捞一把的人全部失算了。
倒是那些肯定要被裁减的在厂里蹭吃蹭喝的某些人并不满意，他们只能拿到改制前工资尽管是10几年的。但留下的人员有两三年就能拿到，想想真心的不平衡。
觉得考试肯定没戏的人有的有关系有的打算自己创业，赶紧地签约拿到自己那笔再考虑别的；而剩下的人又搞上访又折腾的几天，可以没有真心组织者以他们的贪婪个性很快就偃旗息鼓。
甘凉省的领导班子觉得这个方法不错，一把手还是压制了不同的意见，在改制书上做了同意的批复。