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等方小强听明白四人争吵的原因后，不由咂了咂嘴，道着：“马大姐，刘大姐，你们说的不错，公司说裁员就裁员，确实有点太过份了……我记得我的劳动合同签了两年，现在才一年多一点……”
“谁说不是呢！”
听方小强话里的意思，好象是支持自己这边的，于是马淑华兴奋起来，拍着大腿道：“我是公司的老员工，合同三年一签，最新签的那份合同还不到半年，他周文彪说开除就开除……凭什么！”
眼看对方要3：2胜出一局，万美玲顿时急眼了，叫道：“方小强，象这种一点人情味都没有的破公司，你还敢再呆下去？”
“万姐你说得也没错，这次裁员几乎是把整个销售部连窝端了，就算我们去劳动局打赢了官司，以后的日子也不会好过。乐文小说 章节更新最快还有，等到合同期一满，人家不跟我们继签，我们还是得乖乖滚蛋……”
好嘛，这厮是左也不得罪，右也不得罪，把两边都给气得够呛，只能又去争取孙婷的支持了……
刚听到裁员的消息时，方小强确实有点震惊，但现在他却基本上冷静下来了。
一份底薪2300的工作，即便加上各种补贴跟销售提成，也就只有四五千块，在京海这种国际性大都会，只能比普通服务员强点，甚至比不上大多数的农民工。
要不是这份工作相对轻松，时间又比较自由，恐怕连他都想跳槽了……
……
等到18点多钟的时候，康金鹏也急匆匆赶回公司，听完马淑华和万美玲的话后，这厮颇为不屑地笑了笑，道着：“这份破工作有啥好留恋的？要不是我老婆拦着，我早特么想辞职了……”
一看他的坚决态度，万美玲和李芙蓉顿时大喜，而马淑华跟刘梅花则是垂头丧气，互视一眼后刘梅花叹道：“唉，我们两个是老了，真不想再去到处找工作……”
“我们跟你们没法比啊……”
马淑华也摇了摇头，无比落寞地道着：“要是年轻个十岁，我肯定也会拍着桌子骂娘，不干就不干，有什么了不起的……可我们两个都一大把年纪了，我今年49，明年就50了，出去还能干嘛？给别人当保姆，做钟工……”
两位老大姐的担心也不是没有道理，据新闻报道，某年中州省的省委书记微服私访，在人才市场上投了几份简历，结果却被用人单位以年龄太大为由给拒绝了。
国内虽说每年都有用工荒，但那都是针对青壮年劳力，一般男的过了45岁，女的过了40岁，再想找一份满意的工作确实很困难。
两位老大姐真情流露，让会议室里的众人一时间都无言以对。
是啊，他们反正还年轻，只要脚踏实地，勤快肯干，不怕找不到工作。可这两位被开除后，要想再找到一份月薪五六千的轻松工作，基本上不太现实。
正当方小强想要开口安慰两句时，万美玲却笑了笑，脆声道着：“马大姐，你也别灰心，现在是什么社会呀，50岁根本不算老，只要你愿意，我负责帮你介绍一份好工作……”
“哦。”
一听这话马淑华顿时来了兴趣，追问道：“美玲，什么好工作？我这种年龄的老太婆，人家也愿意要？”
“要！为什么不要，这家公司是一家跨国大公司，规模很大，员工几十万，市值几千亿，象真爽这种小公司，跟人家提鞋都不配……别说你才49岁，我还见过69岁的呢……”
听万美玲这话的意思，好象她现在就在那家公司工作？
于是刘梅花也激动起来，忍不住打断道：“美玲，难道你偷偷兼职了？”
如果是平时，万美玲肯定不会承认这种有违职业道德的事情，不过现在会议室里的这几位，都是此次裁员名单上的倒霉鬼。
说句不好听的话，只等行政部蒋经理进来宣布一声后，他们就要卷起铺盖滚蛋，反正横竖都要走了，还有什么可顾忌的。
“对，我都已经兼职三个多月了……各位，咱们同事一场也不容易，用佛家的话来说，那都是几十年才修来的缘份……只要大家愿意，明天就跟我去公司，我可以拍着胸脯保证，你们的工作我全包了……”
哟，口气这么大！莫非万美玲在那家公司还是个高层管理人员？
这下不光马淑华和刘梅花两眼放光，其他几个人也有点蠢蠢欲动，方小强忍不住问道：“万姐，到底是啥公司啊，听起来很牛逼的样子嘛……”
“牛逼，当然牛逼了！”
万美玲十分肯定地回答了一句，接着又神秘兮兮地压低了声音。
“你们听说过安力嘛……”
……
尼玛……
一听这话，会议室里的几人你看看我，我看看你，一时间都无言以对。
就在屋内气氛有点尴尬的时候，会议室的玻璃门被人推开，穿着一件白色衬衫，黑色一步裙的梅雪艳当先走了进来。
除了她之外，后面还跟着行政人事部的秃头蒋经理，以及真爽公司的副总经理杨大海。
见到这几位后，屋内众人都下意识地坐直身子，目光紧紧盯在杨大海身上。
这些目光有如实质，把杨总弄得十分狼狈，只能先干咳了一声，这才开口道着：“咳……各位久等了，这么急把你们叫过来，是公司有一项重大的决定要宣布……蒋经理，还是你来说吧。”
按道理来说，杨大海是公司的副总经理，属于高层领导；而梅雪艳跟蒋经理只是部门经理，属于中层领导。就算要宣布某个重大决定，也应该由他这个副总经理来说，而不是蒋经理。
可屋内众人都心知肚明，这次杨总本人也在裁员名单上，所以这个恶人只能让蒋经理来当了……
果然，蒋经理十分为难地扫了众人一眼，硬着头皮道：“各位销售部的同事，非常遗憾地通知大家，今天公司颁发了xx年第11号文件，对以下人员，提出免职处罚以及辞退意见……”
“免去杨大海副总经理的职务，免去马淑华高级销售经理的职务……免去方小强销售经理的职务……并对以上人员，提出辞退建议……”
现在的真爽公司虽然远不如鼎盛时期，但好歹瘦死的骆驼比马大，该有的部门和职位框架一应俱全。
因此销售部也有严格的等级划分，象马淑华这种老员工，和销售业绩比较靠前的员工，一般都挂着高级销售经理的头衔，好处就是每个月的底薪要比销售经理多出500－800块钱。
至于最低档的实习期员工，一般都会挂个销售助理的头衔，拿到手的底薪也只有可怜的2000块。
去年方小强刚入职时，职务就是销售助理，干了三个月后，公司才煞有介事的下达了一份任命书，任命他为销售经理，并且加了300块钱底薪。
要是这次他不被裁员的话，头衔肯定会升到高级销售经理，底薪也能再加个500块钱……
……
宣布完公司的裁员计划后，见屋内众人都不吭声，蒋经理只能干笑道：“周总委托我跟各位好好聊聊，要是你们有什么合理要求，公司尽量满足……”
“太好了！”
不等蒋经理说完，万美玲已经站起身来，大声道着：“刚刚我们几个也商量了一下，公司突然裁员，明显违反了劳动合同……我们要求公司赔偿1年工资做为补偿，这个要求不过份吧……”
万美玲现在是高级销售经理，她的底薪是3200元，再加上乱七八糟的各种保险和通讯费、交通费……真爽公司每个月大概要为她实际支出5000元左右。
当然，扣掉个人所得税、社保、医疗、公积金之后，她真正能拿到手的钱，也就只有3500多块。
这部分收入并不包括业务提成，万美玲在销售部的业绩排名是第三名，每个月还能到手4000多的提成，因此她的月总收入差不多有8000多，也不算低了。否则的话，她早就全心全意去卖安力了，哪还会在这里呆着……
“你说的工资是底薪嘛？”
听完万美玲的要求后，蒋经理皱了皱眉，觉得她有点狮子大张嘴了。
“当然不是，我说的工资包括社保、医疗、公积金……既然公司要辞职我们，这些钱也必须算到工资里面去……”
按照万美玲的这种算法，真爽公司要辞职她，还必须赔偿最少5万多块钱。
蒋经理是行政人事部的经理，员工的工资构成他自然很清楚，马上就明白万美玲的意思了。“太高了，你这个要求很过份！”
“过份？我觉得一点都不过份！我在真爽公司干了三年多，你们说开除就开除……好吧，这些姐都认了，但好歹要有点经济补偿吧。”
“你可以翻一翻你跟公司签的劳动合同，上面写得清清楚楚，公司裁员时，会补偿员工一个月工资……”
“一个月工资？！你这是打发要饭的呢！”
虽然对那个听起来无比高大上的安力公司，马淑华并没有什么兴趣，但这种时候是团结一心，一致对外的时候，她自然也不甘落后……
几乎是蒋经理话音刚落，她立刻就拍桌而起，唾沫星子都快飞到旁边方小强的脸上去了……
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